近日，由北京大學(xué)光華管理學(xué)院主辦的“2020雇主交流會(huì )”在線(xiàn)上召開(kāi)，會(huì )上頒布了北京大學(xué)光華管理學(xué)院“2020年度新銳雇主獎”。第四范式榮獲年度“新銳雇主”稱(chēng)號，與OPPO、埃森哲、華潤、小米等16家知名企業(yè)共同獲此殊榮。

據悉，北大光華管理學(xué)院“新銳雇主獎”已連續舉辦5年，基于光華管理學(xué)院畢業(yè)生對理想雇主的期待、對所在企業(yè)任職狀況的滿(mǎn)意度等信息綜合評定。該獎項體現了中國頂尖商學(xué)院對潛力企業(yè)的認可，以及對獲獎企業(yè)在人才培養與職工職業(yè)發(fā)展方面的高度肯定。

此次入選“新銳雇主獎”，是繼領(lǐng)英最佳雇主等榮譽(yù)之后，第四范式雇主品牌再次得到業(yè)界的好評。自成立以來(lái)，第四范式希望用AI技術(shù)賦能實(shí)體產(chǎn)業(yè)，助力傳統企業(yè)的智能化轉型升級，在此過(guò)程中，有越來(lái)越多的年輕人獲得更大的發(fā)展空間以及不一樣的成長(cháng)機會(huì )，為中國產(chǎn)業(yè)智能化持續貢獻著(zhù)。目前，第四范式科技人才占比達到一半以上，團隊曾獲得多個(gè)ACM世界冠軍、KDD Cup世界冠軍；此外團隊不乏數字化轉型專(zhuān)家，基于在產(chǎn)業(yè)研究與經(jīng)管領(lǐng)域的深厚積淀，將先進(jìn)的AI技術(shù)與行業(yè)應用相結合。

技術(shù)的落地離不開(kāi)人才，智能化時(shí)代的壁壘首先是人才。在業(yè)務(wù)快速落地的同時(shí)，第四范式十分注重精英人才的培養。通過(guò)吸納人工智能頂級大牛、行業(yè)專(zhuān)家，培養年輕創(chuàng )新型人才，致力于實(shí)現「AI for Everyone」的企業(yè)愿景。歡迎更多有志于投身AI時(shí)代的優(yōu)秀人才加入，一起在「AI for Everyone」的征途上乘風(fēng)破浪。